Realizar o alinhamento de perfil com os gestores das áreas requisitantes; Elaborar e divulgar vagas em canais internos e externos; Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes; Atuar na condução de processos seletivos completos (end-to-end), incluindo posições técnicas, administrativas e estratégicas; Apoiar gestores na definição de estratégias de atração de talentos; Acompanhar indicadores da área (tempo de fechamento, SLA, taxa de assertividade etc.); Man…